Українським заробітчанам хочуть полегшити життя

Украинским заробитчанам хотят облегчить жизнь

У Раді вирішили «притиснути» посередників

Шукати роботу за кордоном може стати легше – парламент готовий поміняти правила гри для посередників з працевлаштування за кордоном. Для цього у Раду внесли на розгляд законопроект № 10272 – він заборонить агентствам брати гроші за працевлаштування.

«Ми знайшли вам роботу в Польщі – їдьте», – сказали в агентстві і взяли з мене 3000 гривень. Їхати треба було в невелике містечко під Варшавою на текстильну фабрику. Але на місці виявилося, що мене не чекають і вакансій у них немає», – розповідає запоріжанка Анастасія Дяченко, пише Сегодня.

В агентстві відмовилися повертати гроші і продовжили переконувати, що вакансія ще дійсна і її все ще чекають на заводі. Анастасія другий раз пішла на фабрику, але дівчині в черговий раз сказали, що ні з яким агентством не співпрацюють і вакансій немає. Лише після погроз Анастасії звернутися в поліцію посередники повернули їй половину суми. А щоб не повертатися додому з нічим, дівчина почала шукати роботу своїми силами. Їй пощастило влаштуватися в «Макдональдс» на видачу замовлень.

В Україні приблизно 1,5 тис. агентств з працевлаштування за кордон. Це ті, що зареєстровані офіційно. Скільки на ринку нелегальних посередників, підрахувати неможливо. Але це левова частка ринку, говорить засновник компанії «Український рекрутинг» Владислав Штепа.

Щоб навести порядок, Кабмін рік тому заборонив посередникам брати гроші за свої послуги наперед. Ліцензовані агентства зараз беруть оплату тільки за фактом працевлаштування. А в договорах з клієнтами посередники повинні прописувати умови роботи та проживання, розмір зарплати, графік роботи і відпочинку. Офіси посередників повинні знаходитися в нежитлових приміщеннях, а в штаті потрібен юрист з вищою освітою. Однак такі нововведення ніяк не вплинули на нелегальних посередників.

«Постанова Кабміну вплинуло тільки на агентства, які мають ліцензію. Для нелегальних фірм нічого не змінилося. Інша справа, що до посередників без ліцензії продовжують звертатися в основному з-за того, що люди не цікавляться законодавством. У підсумку українці підписують договір з шахраями про надання «інформаційних послуг» і віддають гроші за те, що їм погуглят вакансії в інтернеті. Звичайно, з роботодавцем такі фірми не зв’язуються», – прокоментувала рекрутер Ганна Садова.

Законопроект № 10272 пропонує три зміни: заборонити компаніям з працевлаштування за кордоном брати гроші з здобувача за влаштування на роботу; ввести відповідальність за порушення заборони; спростити працевлаштування іноземців в Україні.

Платити агентству за співробітника буде роботодавець. Подібні компанії мають отримувати прибуток від іноземних роботодавців, для яких вони рекрутують персонал. Подібна система працює в багатьох розвинених країнах світу, і саме безоплатність працевлаштування зупинить хвилю шахрайства, яка росте разом з кількістю трудових мігрантів, які вирушають за кордон, йдеться в записці до законопроекту.

«Для посередників, які працюють за законом, оплата послуг роботодавцем буде більш вигідна. Як мінімум, бажаючих знайти роботу за кордоном стане більше, адже платити за це не потрібно. З іншого боку, можуть підвищитися вимоги до самому працівнику. Роль іноземного роботодавця зросте, і він буде диктувати критерії, яким повинен відповідати працівник. Наприклад, базове знання мови або наявність досвіду роботи у певній сфері. По шахраям закон вдарить, якщо люди будуть знати, що платити за працевлаштування не треба», – зазначає Ганна Садова.

Посередницькі фірми будуть штрафувати, якщо вони порушать заборону брати плату. Немаленький Штраф від 34 тис. до 51 тис. гривень.

Крім того, депутати хочуть спростити отримання роботи в Україні для іноземців. Зараз в законодавстві є вимога платити іноземцю не менше 10 мінімальних зарплат. На сьогодні це 41 730 грн. А за дозвіл на роботу в Україні сьогодні треба заплатити 11 118 грн. Законопроект пропонує зменшити збір до 1853 грн – одного прожиткового мінімуму. Видачу та продовження дозволів передадуть територіальним органам Міграційної служби замість Центру зайнятості.

Потоку трудових мігрантів в Україну це не створить. Але такий крок допоможе легалізуватися іноземцям, які вже працюють в країні.

«Дуже невелике число іноземців їдуть до нас найманими працівниками. Ті, кого наймають, заробляють десятки разів більше 10 мінімальних зарплат. Часто в Україну їдуть програмісти з Білорусі, топ-менеджери як країн Заходу, так і з Росії. Є інший шар трудових мігрантів, які приїжджають з Центральної Азії: Узбекистану, Киргизстану і Таджикистану. Хоч їх незрівнянно менше, ніж мігрантів з України, але вони є, і працюють переважно в торгівлі, і найчастіше без оформлення. Думаю, закон більше націлений на цю групу, щоб їх легалізувати», – говорить HR-експерт Вікторія Андрющенко.

Заробітчани попадаються на виверти шахраїв з-за ліні. Більшість тих, хто йде за послугами посередників, навіть не перевіряє ліцензію агентства, каже Ганна Садова. Хоча Міністерство соціальної політики регулярно оновлює список посередників, які працюють законно.

Щоб не потрапити на шахраїв, потрібно: перевірити ліцензію посередника, дізнатися, як давно він працює;
переконатися, що роботодавець існує, дізнатися про компанії, зателефонувати в компанію і переконатися в наявності вакансії; вчити мову. Багато проблем у заробітчан виникає через незнання мови. Перед виїздом на роботу в іншу країну потрібно вивчити хоча б базові фрази; вивчити умови роботи: наявність житла, графік роботи і відпочинку, розмір зарплати.

Крім того, Україна співпрацює з державами, які їдуть працювати українці. Польща в цьому році запровадила електронний реєстр дозволів на тимчасову роботу. Це звужує можливість шахрайства, вводиться робоча історія кожного працівника, записуються зобов’язання роботодавця, який запрошує працівника з-за кордону. Також Польща запустила інформаційну лінію інспекції праці для іноземних працівників. Українець може зателефонувати на “гарячу лінію” та отримати інформацію українською мовою.

Share

Add a Comment

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *