Мінімальна зарплата в Україні та ЄС: експерт підрахував різницю

Минимальная зарплата в Украине и ЕС: эксперт подсчитал разницу

Слід переходити на погодинну оплату праці

Мінімальна зарплата в Україні залишається в рази менше, ніж у країнах Європи.

Про це повідомив голова Національної ради економічного розвитку Олексій Дорошенко на своїй сторінці в Facebook, передає segodnya.ua.

Він нагадав, що Євростат в січні 2019 року розділив країни ЄС щодо мінімальної зарплати на три групи:

  • Мінімальна зарплата нижче 500 євро в місяць: Болгарія, Латвія, Румунія та Угорщина (від 286 євро в Болгарії до 464 євро в Угорщині);
  • Мінімальна зарплата не менше 500 євро, але нижче 1000 євро в місяць: Хорватія, Чехія, Словаччина, Польща, Естонія, Литва, Греція, Португалія, Мальта Словенія (від 506 євро в Хорватії до 887 євро в Словенії);
  • Мінімальна зарплата не менше 1000 євро на місяць: Іспанія, Великобританія, Франція, Німеччина, Бельгія, Нідерланди, Ірландія і Люксембург (від 1050 євро в Іспанії до 2071 в Люксембурзі).

“В Україні мінімальна зарплата становила на 1 січня 2019 року 132 євро, або відрізнялася більш ніж у два рази від Болгарії і була в 16 разів менше Люксембург”, – зазначив Дорошенко.

Він також підкреслив, що не в усіх країнах ЄС “мінімалка” визначена законодавчо.

“У багатьох країнах “мінімалка” затверджено не законом, а угодою між профспілками і роботодавцями. У Німеччині державне регулювання оплати праці введена лише з 2015 року”, – підкреслив економіст.

Експерт також звернув увагу на те, що розвинені економіки відходять від поняття місячної оплати праці.

“Всі знають, скільки коштує година роботи. Тому нашій країні слід робити те ж саме, тобто переходити на погодинну оплату праці. Тоді і працівник, і роботодавець будуть краще рахувати свої гроші, так як кількість годин, відпрацьованих громадянами різних країн, все більше відрізняється між собою. І це суттєво впливає на оплату праці”, – вважає Дорошенко.

Share

Add a Comment

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *